События, которые удерживают ценных сотрудников и превращают клиентов в друзей бренда
Работаем в двух направлениях: удерживаем лучших внутри компании и повышаем лояльность вовне
Лояльность не купишь скидкой или премией. Ее зарабатывают через эмоции и правильную атмосферу. Мы помогаем бизнесу сказать «спасибо» так, чтобы это запомнили надолго.
Для сотрудников:
Создаем чувство принадлежности к чему-то большему. Когда человек гордится, где работает, он не уходит к конкурентам за +5000 к зарплате.
Для клиентов и партнеров:
Формируем доверие через неформальное общение. В дружеской атмосфере обсуждаются самые важные сделки и рождаются идеи на годы вперед.
Мы не просто организуем праздник, а решаем конкретные бизнес-задачи. Вот что вы получаете на выходе:
Каждое событие имеет измеримые показатели, важные для HR и коммерческого отдела.
Снижение текучести кадров
(01)
Команда, которую ценят и с которой интересно, реже пишет заявления «по собственному».
Лояльность клиентов
(02)
Личное общение в неформальной обстановке укрепляет партнерство лучше ста писем и звонков.
Повышение вовлеченности
(03)
Сотрудники, участвующие в жизни компании, работают с большей отдачей. Клиенты, которых приглашают на закрытые мероприятия, остаются с вами на годы.
Умеем работать с разными аудиториями. Для каждой — свой подход и свой сценарий
Мы знаем, что хорошо для команды заводчан, не всегда подойдет для IT-департамента, а закрытый ужин для топ-клиентов отличается от новогоднего корпоратива.
Для сотрудников
Корпоративы и Дни рождения компании:
Объединяем коллектив, снимаем стресс, даем заряд энергии на новый рабочий год.
Тимбилдинги и спортивные праздники:
Учим работать в команде и поддерживать друг друга в нерабочей обстановке.
Профессиональные праздники (День строителя, медика, учителя)
Показываем значимость каждой профессии внутри компании.
Чествования ветеранов и юбиляров:
Формируем корпоративную культуру и уважение к истории.
Для клиентов и партнеров
Пресс-завтраки и закрытые показы:
Эксклюзивно, камерно, для самых важных лиц.
Клиентские мероприятия и вечеринки:
Неформальное общение в формате «спасибо, что вы с нами».
Новогодние приемы для партнеров:
Подведение итогов года в торжественной атмосфере.
Конференции и форумы с фуршетами:
Деловая программа + возможность пообщаться в неформальной обстановке.
Как мы уже усиливали лояльность для разных компаний
Вот проекты, где мы решали именно задачи удержания и мотивации.
День железнодорожника ТК «Гранд Сервис Экспресс»
Концепция: Сквозь века по железной дороге
Реализация: гости стали участниками захватывающего сюжета в духе дворцовых празднеств 19-го века.
Совершили увлекательное путешествие от строительства первой железнодорожной ветки Москва – Санкт-Петербург (Николаевская дорога) до современности, где лучший сервис и качественные перевозки по этому направлению предлагает компания Гранд Сервис Экспресс
Насладились иммерсивными сценками в исполнении актёров и музыкантов, торжественным открытием шампанского саблей, классическим балетом, поэтическими выступлениями и старинными карточными играми
Место проведения: Мариотт Гранд Отель
Реализация: гости стали участниками захватывающего сюжета в духе дворцовых празднеств 19-го века.
Совершили увлекательное путешествие от строительства первой железнодорожной ветки Москва – Санкт-Петербург (Николаевская дорога) до современности, где лучший сервис и качественные перевозки по этому направлению предлагает компания Гранд Сервис Экспресс
Насладились иммерсивными сценками в исполнении актёров и музыкантов, торжественным открытием шампанского саблей, классическим балетом, поэтическими выступлениями и старинными карточными играми
Место проведения: Мариотт Гранд Отель
Ассамблея Международного движения Ротари
Задачи: организовать мероприятие для собственников бизнеса и топ-менеджеров, которые являются участниками благотворительного волонтерского движения. Сделать фандрайзинговое мероприятие для топов.
Реализация: Организация мероприятия в Санкт-Петербурге. Деловая часть – в интерьерах и с сервисом пятизвездочного отеля, культурная часть – Шереметьевский дворец.
Место проведения: Cosmos Selection Санкт-Петербург Невский Роял Отель 5*
Реализация: Организация мероприятия в Санкт-Петербурге. Деловая часть – в интерьерах и с сервисом пятизвездочного отеля, культурная часть – Шереметьевский дворец.
Место проведения: Cosmos Selection Санкт-Петербург Невский Роял Отель 5*
День строителя в компании «РОДИНА»
- Выездное мероприятие с командной работой, тимбилдинг
- Работали станции с формулировками ценностей компании: временные тату, чеканка монет
- Сдружили сотрудников резко разросшейся компании
- Продемонстрировали ценности компании: семья, поддержка, любовь, единство
Погружаемся в корпоративную культуру и создаем событие, которое становится ее частью
02
Разработка концепции
Предлагаем идею, которая либо сплотит, либо удивит и порадует гостей.
01
Интервью с заказчиком
Встречаемся с HR-ом и руководителями, чтобы понять ценности компании и «боли» коллектива.
03
Согласование с службами
Учитываем режим работы, пожелания по таймингу и безопасности.
04
Тихая подготовка
Мы делаем всё так, чтобы для сотрудников и клиентов день события стал сюрпризом, а не головной болью.
05
Оценка эффективности
Собираем обратную связь, считаем вовлеченность, передаем фото и видео для внутренних коммуникаций.
Хотите, чтобы ваши сотрудники не уходили, а клиенты — возвращались?
Оставьте заявку, и мы перезвоним в течение минуты. Расскажем, как через правильно построенное событие можно решить ваши кадровые и коммерческие задачи.
